在我短暂统治 “ 系统猴”之后 ,我现在面临着一个两难的境地:
我成功地在我的笔记本电脑上创build了一个备份和一个testing虚拟机,因为没有任何工作的计算机有足够的可用磁盘空间。 我还没有删除备份,因为它仍然是公司历史上唯一的备份。 自2006年以来,原始硬盘一直在硬盘上运行。现在只有一个人离开了公司,他们知道备份是什么,他们不太可能雇用别人,因为与我离开的关系非常密切。
上次我试图和他们谈论备份的重要性时,他们以为我是在威胁他们。
我应该保留它吗?
优点:
缺点:
你会怎么做?
更新:
感谢所有的答复,你们都非常有帮助。 最后我logging下了一个电话对话,确认他们不需要备份,他们不希望我保留备份,他们知道我有这个备份,而且他们承担了从现在开始没有备份的责任。 我已经撕碎了我的副本。
我会考虑另一件事情:前雇主是陌生人。 奇怪的人意味着麻烦。 你跟他们谈了备份,修理和错误的东西,如ups。 他们不了解备份和你在威胁的想法。 他们似乎是疯狂的人。 疯狂的人保证麻烦。
你能否certificate你没有获得许可和财政资金来创build备份和维修,或他们否认(阅读已签署的凭证)? 如果没有,他们总是可以声称他们已经指示你这样做,并且你已经在离开之前就已经完成了任务。 我的意思是,这不是我第一次看到疯狂的绝望的人躺在法庭上。
所以如果你不确定他们的设备可能存活的时间长短,而且如果财务上可行(我不知道你所在的地方的费率),我会咨询律师(我不是律师,真的,所以不要考虑自己做这件事,尤其是在没有律师审查的情况下),如果法律上适当的话,我会让他以书面forms通知公司:
在你的工作中多次通知,没有备份,没有足够的时间这样做。 从事实和专业angular度来看,缺乏有能力的硬件和可靠的硬件,以及缺乏投资于可靠硬件的意愿阻碍了这种尝试。
备份不是威胁,而是企业强制性的最佳实践,因为它们为公司资产构build提供了更好的保护。 诸如病毒感染,由于老化而导致的硬件故障,自然力量或示例性元素等许多灾难情景,数据可能并将全部或部分地丢失,这意味着它可能不完全或者根本不能从原始位置或设备中恢复。 另外,与数据恢复成本相比,备份基础架构的成本相对较低,而成功的数据恢复成本甚至无法得到保证。 此外,由于老化或其他环境因素,在电子和计算机的使用中无法减轻的设备出现故障,这也是一个永久的统计可能性。
这就是为什么除了其他原因之外,他们不愿意投资于强制性维修,更新或可靠的硬件和数据保障措施,这些措施被他们提出并被他们否认,从而使他们无法从专业angular度进一步雇用他们视图。
考虑到事实并考虑终止雇佣关系,无论如何不承担任何责任。
但是,由于您的post可能没有inheritance人,因此您可以提供给他们,以优惠价格运行一次性备份或实施备份解决scheme,并且愿意签署不公开的协议,太。 但是,在创build备份或实施解决scheme后,尤其是在没有签署服务协议的情况下,不能承担任何责任。
他们有14天的时间来回应这封信或者说明有关此事的任何事情,不过这个事情在这段时间之后要考虑结束。
无论律师想要补充什么。
如果这是合法适用的,请等待反应(特别是任何损害索赔),并在一个月后删除备份。
这并不是说我不喜欢其他的build议。 他们很好,真的。 简单的方法,保持备份和删除他们将是我通常的赌注。 但是如果我和可能疯狂的人在一起,我喜欢面对这些事情,因为他们往往会在很晚的时候回到你身边。
也想想NDA的forms。 我有条款和条件,要求客户做备份,没有义务在您身边做备份在您身边,除非已经订购了备份,并从您那里收到了备份订单的签名副本。
另外,即使在工作期间,我也不好意思写信给我的雇主,确认他不愿遵守强制性或可取的最佳做法,对我而言没有任何责任。 还要求他们有书面确认的任何forms的命令,现在执行先前否认的最佳做法,只是为了确保如果他们改变了主意,不会有任何误解。 (任何你得到你的信件的副本,包含这个文本的交付应该这样做。)这可能有点挑剔,但可以节省很多麻烦。
但是请不要忘记:正如雇主通常所理解的,正确的解释并不是通常的方式。 我从来没有这样做过。
编辑:我看来,我跳过了关于何时删除数据的一半想法:
如果这是合法适用的,请等待反应(特别是任何损害索赔),并在一个月后删除备份。
我的意思是,如果有一个合理的选项来设定声明的最后期限,那么你可以保留这些数据作为最坏情况下的某种保险(在你的第一天rest时,服务器完全自行解除)。 如果在截止date之前没有任何索赔要求(加上相当大的安全余量),您可以删除数据,因为您再也不会有任何事情发生。
你有两个select:
把它复制到一个USB密钥上,通过快递把它发送给他们,如果你担心法律问题,那就把它从你的机器上清除掉。 确保它有一封信,说这是现在唯一的副本。 如果您担心在传输过程中丢失数据,请将数据encryption并将其分别发送到信封中。
如果你真的想保留这些数据,在USB钥匙上另外做一个拷贝,并把它放在一个安全的地方,以防丢失或者search和扣押。 除了你的笔记本
删除数据,不要承认永远有它。 这涵盖了你的屁股合法,他们不再是你的问题。 他们的问题,如果他们失去了数据。
其他任何事情 – 在不告诉他们的情况下持有一份副本 – 确实会使您承担法律责任。 陷入困境的公司是最凶狠的,因为他们更有可能像起诉前员工一样,stra </s> </s> </s>地做一些愚蠢的事情。
好的事情是做一个副本,并将其发送给他们。
现在你已经切断了你的工作,你对公司没有任何义务。 事实上,我会说你有义务销毁数据。 这不是你的,是公司的,因为你不再为他们工作,你没有权利获得它。
为了解决你的亲:
缺点:
我,如果我离开的话,我会把它放在一个磁盘上,然后邮寄给他们…如果我留下不好的条件,我可能会删除它,继续我的生活。
也永远不会把公司的数据放在个人的机器上。 如果他们拒绝find合适的备份资源,我会将其logging下来,并继续推动他们进行适当的备份。
我不知道。 我的直觉说擦掉它,假装它从来不存在。 如果他们知道你有这个东西,他们可能会对它发臭,不pipe你说他们有多less副本。
作为一名自由职业者,您需要在系统和系统之间保持非常严格的分离,尤其是在备份等问题上。 将来,确保他们知道你将如何处理他们的数据,然后再实际触摸它们。 告诉他们你的保留政策,当你的合同到期时,把它转储并删除痕迹。 写下来,让他们签字。
你可以在网上的各个地方购买廉价的样板NDA表格。 这是值得的,它倾向于平息与你一起工作的人。
“备份?什么备份?”
当然你删除它。
你没有保存数据的情况,它不属于你。 你会不会坚持你的老板保持在漏水槽的关键纸业务logging? 没有。
简短而甜美: 请教律师。
我的朋友,不要让你做好事的倾向导致你做错事。
在某个特定的时刻,帮助某人的方式将会变成INTO的方式。
像你的榜样那样高贵,为别人决定什么是最好的,是一个非常黑暗的盟友。我能否决定什么是最适合你的? 我会决定案件,我保证! 漂亮请吗?
那么,你如何决定何时提供不请自来的帮助? 对我来说这是一个简单的等式:
我认为你有一个“我的时间”,“他的财产”的情况,如果泄漏可能会损害“他的名声”,或者更糟的是,如果他不缴税,“他的自由”就是“邪恶到邪恶”。
像其他人所build议的一样,将数据(安全地)返回给他,并从笔记本电脑中删除。
我只能讲道德方面。 法律方面是你需要和律师一起处理的事情。 世界各地的法律差异很大,你需要得到对你来说正确的build议,而不是适用于我。
虽然从他们自己的愚蠢中拯救他们是pipe理者的一部分,只有在你为他们工作的时候才适用。 一旦你离职,你不再有这个义务。 尽pipe如此,在某些地方,由于雇主在工作期间可能合理期望您做的事情,可能会有法律上的担忧。 再次获得法律build议。
现在,真正困难的部分 – 处理这些知识,如果一切都变成梨形,无辜的员工可能会失去他们的工作,你可能有能力阻止这种情况发生。 这不是因为我们是pipe理员。 这是因为,尽pipe有相反的意见,我们是人类同胞。 道德和伦理是stream动的概念,我们每个人都有自己的,所以我们每个人都需要做出自己的决定。
我想我知道我会做什么,但不能良心告诉你你应该做什么。
用Shred (Linux)或sdelete (Windows) 安全地删除它 。 今天 。 如果您拥有任何包含它的备份,请将其销毁或从备份中删除该文件。
有这个数据没有什么好处。 不pipe你怎么好好地尝试,你都偷了他们的数据。 当你为他们工作是不明智的。现在只是非法的。 而且,通过发送给他们,你承认这一点。
如果他们不具备备用的宗教信仰,那么你就不会去谈论它。 现在发送给他们将不会有任何好处,并会承认你已经采取了。
如果话题出现了,可以打哑铃,拿到第五名或者转交给你的律师。
就我个人而言,我会向他们发送一份数据以及一封信,告诉他们这是他们关键数据的唯一备份以及他们实施适合他们需求的备份scheme的重要性。 然后,我会删除这些数据,晚上安然入睡。 从现在开始,无论公司发生什么事,你都会知道你做了适当的事情。 诚实和羞于看自己的镜子能力比报复或能够说“我已经告诉过你”更重要。
销毁数据。 你不应该拥有它。 如果/当您的前雇员提出上述数据时,唯一正确的答复是:“我没有副本”。 您试图让他们进行备份,您的责任和义务已经完成。
在一个相似的情况下[1],我有一段时间的许多事情的副本[2]。 离开之后,因为在老地方出了问题[3],我会把东西从旧的硬盘上取下来,然后到那里去修理东西。 最后,我最终将更换和丢弃在我家里的旧电脑。
几年后,扔掉最后一台计算机,最后硬盘驱动器与任何来源的库存控制应用程序,并转移到另一个国家,我最终得到一个律师的讨厌的图。 似乎什么都没有备份,UPS没有更换电池(所以他们本质上是浪涌抑制器),源代码被删除,律师希望我解决这个问题,并支付解决这个问题。
我的build议是基于一个问题。 雇主是否批准在家里制作虚拟机?
是的:将它刻录到光盘上,然后将光盘交给前雇主,然后在家中删除所有的副本。
不:删除它,什么也不说。
笔记:
1 – 我是唯一的开发者,直到我离开,是唯一的networkingpipe理员。 我会build造电脑,安装软件,并在大楼里拉电线。 很多时候,我们的硬件只能通过在商业园内的垃圾桶潜水进行升级。
2 – Netware服务器重build时,公司坏了,所以我买了一台同样硬件的第二台电脑,我们在家里设置了“热备份”。 为了跟踪库存,我写了一个库存应用程序。
3 – 我最初用于开发的计算机发给了接待员,他删除了视觉工作室和源代码,因为她想要更多的游戏空间。
在未来,我会尽我所能,让他们买一个外部驱动器,USB棒或类似的东西。 如果必须使用机器,请将其数据保存在外部设备上。 当你不再为他们工作时,给他们开车。
如果您认为在驱动器上花费50美元可能会遇到问题,请将每小时/每月/每小时的费用提高1美元/小时,否则将使您无需支付额外费用即可将其包含在服务中。
一方面,如果你创build了唯一的备份,而你把它与你一起,你不是一个很好的系统猴子。
“救自己愚蠢的人”的问题是,他们可能生育,不幸的是已经有很多。 当你接受他们的钱时,你仍然要做你的工作(并希望他们不生育:))
如果您的笔记本电脑上只有“备份”,那么它不是一个备份,它的副本就像被盗的数据一样。 一个很大的问题,如果他们知道你住在哪里!
我相信你应该把数据/虚拟机或者其他什么东西放在U盘或者DVD上,或者其他什么东西上,然后你就可以备份了。
发送/发送给谁有一个备份是什么模糊的笔记本电脑,你的系统(S)是干净的,从而模糊的概念。
你的工作条件(合同,员工手册等)在你的工作结束时如何处理公司资产的处理? 他们是否说过你需要归还一切? 销毁文件和程序的副本? 你的工作条件可能会build议你采取适当的行动。
如果您仍然担心这种情况的合法性以及您select做什么,请咨询一名在就业法领域具有专业知识的律师。