IT部门招聘/pipe理IT服务

我的公司有非常小的IT需求,并希望外包大部分IT运营。 我们已经将一些东西转移到了托pipe服务上,但是networkingpipe理,设置新员工机器,创build虚拟机,pipe理我们在内部使用的一些软件的许可证服务器等等,都必须在现场完成。

我们没有足够的工作来聘请全职人员,而且我们很难find一个愿意兼职的合格人员。 理想情况下,我们希望雇用一家完全pipe理几家小公司的IT工作的公司。

  1. 我们如何寻找这样的公司? “pipe理IT服务”是否是适当的术语,还是有其他条款?

  2. 有什么我们不应该合理地期望这样的公司能够处理,如用户帐户pipe理,重组我们的networking等?

您正确的描述您所请求服务的术语是来自托pipe服务提供商 (MSP)的“托pipe服务”

由于技术正在迅速变化,这对于商业IT来说正变得越来越普遍。 目前企业实施的项目types需要专家和专业知识。 聘请优秀的员工很难。 保留它们就更困难了。

例如,假设您需要新的虚拟基础架构部署(VMware,SAN和相关networking)。

  • 你是否试图雇用一名足够了解的内部通才?
  • 你是否外包给一个有成功部署跟踪logging的公司?
  • 项目完成后,您的内部资源是否足够?
  • 你能吸引那些拥有合适的技能,经验和愿意接受你的工资的人才,而不会因为有更好的/性感的机会而冒险吗?

这些是我经常作为顾问看到的问题。 你正在考虑这个正确的方法。 MSP的主要优点是:

  • 他们对广泛的环境有广泛的看法。
  • 他们通常会跟上新的趋势/技术,甚至可能需要培训/authentication具体解决scheme的工作人员。
  • 由于更大的安装基础,某些stream程被精简(用于用户pipe理的工作stream,跟踪产品许可,邮件系统支持等)
  • 更好的工作人员覆盖面,有时还有专门的NOC或帮助台。

既然你也是以伊利诺伊州为基地的,那么这里有一个来自该地区一家声誉卓着的公司的明确的pipe理服务定义和指南 。