可能重复：
什么是初学者应该知道/学习系统pipe理员的工作？
我一直在寻找一个networkingpipe理员职位一年。 我拥有计算机networking学位，以及A +和Network +authentication。 几年前，我曾在一家基于UNIX的networking中担任实习生，并且拥有多个帮助台职位，包括以不同方式探测networking，以及使用FTP，Web，Active Directory和UNIX应用程序服务器。 但是每次申请networkingpipe理员职位，即使是初级networkingpipe理员（或类似的），我也没有得到答复，或者被告知我至less需要5年的经验。 我知道公司正处于困难时期，但是我觉得我会成为其中任何一个公司的资产。
现在是个大问题。 我喜欢与这些系统一起工作，并且和他们一起做得很好。 我如何说服一位雇主也许可以“抓住机会”，这样才能开始我的职业生涯？
对不起，如果这是题外话，但我找不到任何地方真正的指针。 另外，我更喜欢使用基于UNIX / Linux的系统，但希望使用Win或其他系统来处理这些系统。
对于一个入门级的pipe理职位，大多数公司会寻找至less有几年经验的人，正如你所注意到的那样…
我的build议是寻求更高层次/更技术性的服务台职位，并明确说明您正在寻求升级到Jr. Admin职位。 如果您已经拥有技术支持人员职位，请与您的主pipe和系统pipe理员联系，让他们知道您有兴趣成为pipe理员。
使用帮助台的位置来感受公司的系统和政策 – 超越“只是做这份工作”，在工作日或晚上有闲暇时间帮助系统pipe理员团队交换培训。 看看你是否可以承担一些系统pipe理员组的基本日常任务。 （交换备份磁带，查看日志等）
抓住每一个机会向他们学习，在下一个开放时间里，你将有一个很好的机会。 几年之后，如果看起来你不会有机会向上移动，那么问问你现在的雇主是否愿意推荐你一个小孩。 admin位置在别处。 在您的简历中，突出显示您使用系统pipe理员小组所做的工作以及您收到的培训。 如果你能certificate你已经完成了这项工作，但是没有标题，你将有更好的机会被考虑。
authentication很好，但实际经验是无价的…
在这里转换一下帽子，如果你没有接受采访，你需要关注那个简历。 我曾经见过很多很有动力，才华横溢的人，他们的简历非常有趣。 花点时间学习好的简历写作，或者和别人一起工作，使这篇文章没有什么意思。
当我离开学校时，我甚至不是科比大学。 什么帮助我创build了一个解决各种问题，项目和脚本的博客。 我认为这可以帮助你写很多文章。 一个链接到其他网站的博客可能不会让你到任何地方。 我确实从工作中得到了反馈，说博客是他们select的主要因素。 这并不总是有帮助，因为雇主可能不打扰，但一些会。 你可以在封面“信”中提到它。
另外，如果你find了一些开源的方法，那也可以帮忙。
有了这个，你可以展示一个比你的简历更多的技能。 最后，它不是真正的工作经验，所以不要试图把它作为一个错误来解决。 但它可以表明你知道事情，并且你有很强的动力。
祝你好运！
我在半个月的时间里被一家半导体公司聘用，他在一家技术学校学习了一个cns的同事，专攻unix和我的A +，Network +和Linux +。 事实是，我完全希望能够在电脑的另一端工作几年之前，通过阁楼走线。 这听起来像你有我一样走出大学的相同技能。
回到宿舍，我设置了一个PXE引导环境，这恰好与kickstart用于安装红帽机器的方法相同。 在我的简历中有关键字“PXE”，并能够一步一步地走过面试官的过程，这是对我有利的规模。 这个位置是一个3个月的合约重新塑造红帽子桌面。 这个3个月的合同已经连续4年了，重新成像只是我现在做的一小部分。
你肯定需要在家里用几个不同的机器和操作系统在家里开始一个实验。 不要把监视器放在你的服务器上，让自己做所有的命令行。 沟渠窗口，如果你真的想学习关于Linux的一切。 不要使用Ubuntu，这太容易了。 使用fedora或者centOS，它们就像Red Hat。 永远不要重启你的服务器，把你的头发拉出3或4个小时，直到你解决它没有任何停机时间。 设置LDAP，设置活动目录，为你的mp3集合设置一个mysql数据库，找出如何将它与Apache集成。 在教堂志愿者的电脑技能，即使它帮助某人设置Gmail。 查看十几份简历，并确保在底部添加“关键字”部分，其中包括只有极客才会知道的缩略词; 许多公司通过简历寻找关键字parsing（pxe谢谢）。
join您的本地LUG。
可爱的是，读戴尔·卡耐基的书“如何赢得朋友和影响人们”。 我被聘请了另一个技术更高的承包商，3个月后，他们让我离开，让他离开。 为什么？ 我会和经理坐在一起，让他告诉我他的孩子，摩托车，武术，提问和真正感兴趣。 最重要的是，学习如何处理技术挑战的用户。
设置你的链接，它应该是专业的，但它也应该显示你的个性。 在我的照片中，我持有德国牧羊犬…每一个与我联系的招聘者现在都问起这条狗，他们记得我。 Facebook应该是非常非常私密的，即使没有什么可隐藏的。 招聘人员筛选了数百个，所以他们很容易跳到下一个。
我把所有的东西都从链接中提取出来，而且我正在一个大，大，大的城市进入半导体行业和Linux。 如果我的位置是内布拉斯加州，我可能没有那么多的点击…德克萨斯州奥斯汀。
“去年我在访问台的另一边坐了几次，而我所能说的就是你在空闲时间算做经验。如果你第一次做linux安装是对于6年前的一个class级，你有6年的Linux经验。“
WHOOOOOOOOOOOOOOOOOOOA！ 有阳光….
我会乞求不同的是，6年前曾经做过一次GNU / Linux安装的人没有6年的GNU / Linux经验; 我也不会认为他们与过去6年每天在GNU / Linux环境中工作的人相等。
没有比较。
自我教育！ 这绝对是至关重要的，也许最重要的是，你现在必须开始自我教导你为一年或两年想要的工作。 不，这不算是经验，但其他人会收拾，你会发现自己是一个有价值的商品。
顺便说一句，networkingpipe理员不是帮助台更好的工作，这是一个不同的工作！ 在一天结束时，IT就是IT。 如果你不能在一个层面上find快乐的工作，你会感到无聊的更高层次。 只有帮助台是单调的，这是一个神话。 IT是有条不紊的，而且在所有层面上都是重复的，唯一的一件事就是改变你每天与之交互的人。
从阅读你的文章，我可以很快告诉你为什么我会三思而后打电话给你面试。 你把FTP和Active Directory结合在你熟悉的技术列表中，那肯定会为我提高红旗（相信我，你甚至不需要黄旗）。 从你的文章中，我也可以感觉到你在基于Unix / Linux的系统上工作得很好（最后你特别注意到了），也许你的方法（简历）是基于你过去使用Unix和Linux的经验， Windows环境。 你是否申请了对Windows系统/服务器非常了解的职位？ 如果是这样的话，如果招聘者在这个环境中感觉不到一些实际的经验，那么招聘者就很难为他们辩护。
我感到你的痛苦和沮丧，我真的希望你find你要找的东西。
不幸的是，在美国，一些雇主正在通过提高他们的工作要求和对较低工资的期望来利用困难的经济。
从你的问题和随后的评论，这听起来像你没有得到采访。 如果你没有面试，那么你肯定需要在简历上工作。 这是很难的工作，但你应该为你所列的职位量身定制简历，也可以带来你可能拥有的技术不严格的经验。 例如，一家networking服务公司寻找一名工程师来为他们的客户提供服务，可能会发现销售或个人软技能是重要的。 你需要强调你的优点，并接受采访。
如果你的经验看起来很虚弱，你有没有想过在一个非营利组织中为志愿者提供IT服务？ 如果你有什么表明你在“生产”环境中的技术工作可能会有所帮助。
过去几年，我在访问台的另一边坐了一会儿，我只能说你做的东西是业余时间。 如果你第一次做linux安装是6年前的一个class，你有6年的linux经验。
其他我寻找的东西是驱动器。 找几个蹩脚的机器，把它们设置好，像生产环境一样运行。 知道如何以最小的中断来修补服务器，或者什么configuration更改可以打破一切。 然后在面试过程中，你有一些真正有价值的东西在你面试时遇到，用任何机会提出你已经运作了一个像你所工作的公司这样的平台，并且必须写一个脚本来提醒你到低磁盘空间，不pipe它有什么帮助，对我来说，这就是经验。
我没有太多的信任authentication，因为实际使用的设备，但它绝对不会伤害。 我们在本店做了很多networking/ unix /数据库，所以像CCNA，solaris，oracle等课程是有帮助的。 不过，我只会看这个，知道你在同一个页面上，当有人说第三层/第四层networking时，你明白他们的意思。 我很容易用这个工作知识代替。
现在，另一件事情是我不用纯IT工作，但是我们是电信公司，所以我们找不到有经验的人开始（我们的一些平台只有5人运行和pipe理一个加拿大国家networking，但每天处理超过400万的独特用户）。 所以我们必须寻找那个动力，那个愿意理解的东西，没有什么比这个更有趣的东西更有帮助，并且表明在面试过程中，你对你将要工作的平台有着深深的兴趣和动力。