我想知道当你看到一个叫“高级系统工程师”的人时，你期待看到什么样的特质或特质。
authentication是否重要？ 如果是这样，哪个？
你期望他们在行业内获得任何其他的特殊认可或成就吗？
我并不是那么热衷于authentication。 当然，还有一些非常好的，但从我所看到的情况来看，绝大多数的“authentication”只不过是死记硬背，并且是为简历添加一点要点的一种手段。
高于所有的authentication，培训等等，快速适应，逻辑排除故障，深入研究OS内部的能力，同时保持对您工作环境的“10,000英尺”视图是一个好的系统工程师。
我发现，不pipe行业如何，一旦超过了几年（阅读5 – 10年）的扎实的技术经验，authentication就不是一个明确的标志。 作为比环境，供应商和应用程序特定知识更重要的解释，以下是我用来填补我部门当前资源需求的一些核心期望：
经验水平
以动手和直接参与的方式广泛接触了各种技术和架构。 从概念上（例如从AS和IXP到NRO和IETF）从根本上理解全球networking（例如从以太网和电子运营商到IP和BGP）。 理解从触发器和IC到OSdevise原则和软件工程实践到IPC和分布式计算的计算原理。 在自己的知识上是有保密的，并且可以有效地把它传达给技术和非技术人员。
angular色责任
本质上意识到作为系统pipe理员和/或IT专业人员所担当的责任，特别是在高度可用的24/7/365环境中。 充分理解其angular色的业务影响，并积极追求有助于减轻任何负面后果的做法。
聪明
有能力和愿意学习的方式有利于企业，部门和自己的事业。 能够有效地pipe理期望和自己的时间，根据传达的业务需求进行优先级dynamic优化。
得到的东西完成
已经certificate有能力承担所有权和领导能力，克服制度或其他惯例，首先关注业务需求并解决问题。
一般而言，不pipe是个人的教育还是authentication，如果他们不能满足其中的大部分，他们并不是高级的，对他们的任何种类或严重依赖都将certificate这一点。
当然，标准免责声明适用于YMMV。 ;）
我看到他们中的大多数工作似乎都需要5 – 7年的经验。 然而，我认为这不是很高级，所以我认为这应该是最低限度的。 在我现在的球队（所有老年人）中，6名球员的平均年龄大概是12 – 15年。
我们都是红帽authentication工程师，但是我更多的是因为这个组织把我们培训给了我们。 在大多数情况下，我认为我们都会通过红帽authentication工程师没有太多的培训，即我们已经达到或超过了这个水平。
我期望从高级工程师那里得到：1）技术能力 – 不必知道所有事情，但必须知道如何处理问题，以及如何找出他们需要的东西。 即必须具有良好的解决问题/找错技能，并且知道如何快速find和评估具体的知识。
2）对基本工具的掌握非常好，无论他们是为了什么平台。 他们知道标准工具是什么，知道他们能做什么。 可能不知道每个命令的每一个选项，但是他们知道的最多，并且不会对文件系统的操作系统部分中的任何东西感到惊讶。
3）成熟度水平，使他们收集和加重证据，然后接受任何将允许最快，最好的解决scheme。 即看看问题，解决问题，不要自负。
4）将采取问题的所有权
5）pipe理自己的能力，也许还有其他一两个人的能力 – 没有完全成熟的团队成员或项目经理typespipe理，但是如果有一个任务涉及自己，一个初级和另一个团队的人，从非技术angular度来看必须完成工作。
6）愿意和能够与组织内的其他人分享他们的知识和技能，无论是其他系统工程师，应用程序的人，帮助台，谁。
7）优先的能力
8）有足够的经验能够批判性地评估现有的或提议的系统。 例如能够看一个系统，并说：“为了得到X所需的IOP，许多交易将需要N个主轴，并且我们需要至less有Y条path活动以支持通过iscsinetworking的传输”
9）对使系统工作的辅助技术有很高的了解，例如LDAP，AD，DNS，TCP / IP等。
我们都不是RHCE的，我作为一个Linuxpipe理员已经有10多年了，从来没有获得authentication。 我从来没有在面试中被问及我有什么证书。
这里有一些你需要的东西