我很好奇什么是处理这种情况的正确方法。
我公司大约一半（30人以上）的员工带着自己的笔记本电脑，这包括开发人员。
如何正常处理工作所需的软件购买，但要安装在个人工作站上？
关键的问题是
谁负担费用？ 我承担公司
当然是公司。 公司想要它，公司付钱。
强制离职员工卸载公司拥有的所有软件？
不需要。 让他们签署一个放弃，当他们明白他们没有拥有许可证，并在他们离开时不得不卸载它。 保留所有文件在你身边。 当他们离开时试图让他们签字，他们删除了 – 但大多告诉他们的许可证不能再使用了。 附上许可证清单，请取消安装。 如果他们不卸载，犯罪是他们的，而不是你的。