可能重复：
如何面试系统pipe理员候选人？
大家好，我的一个朋友明天要去系统pipe理员面试，需要系统pipe理员面试的一些问题和答案。
任何人都可以指出我正确的方向？
我需要一些资源，如word文件，链接等。
不要问“琐事”的问题 – 一个单一的，高度具体的答案的问题。 在压力下，人们可以忘记那种事情。 如果他们的工作需要他们知道V.35接口上的哪个引脚被用来传输数据，他们可以在他们工作时查找它。 一般问题可以帮助你了解候选人比琐事更多…我们也不喜欢脑筋急转弯。
系统与networkingpipe理的实践
问不同types的问题，这将有助于你了解候选人。 以及他们将如何适应您的工作组。 在古代。 大多数SA是物理学家，天文学家，math家和工程师。 为什么？ 可能是因为出色的故障处理技巧，并且logging得很好。
几个问题要问：
技术
商业
个人
大多数人都可以在纸上看起来很好。 有些人可以通过技术讨论来阻止他们。 很多人都是公共演讲者。 你必须问问开放式问题。 不是“是或否”，观察他们的思维过程和他们的故障排除能力。 最有说服力的是他们用来描述复杂stream程的隐喻。
聘请一个SA是一项非常困难的任务。 技术面试不太可能描述你将要招聘谁。 这不是他们现在知道的。 这是他们愿意学习的东西，他们学习和应用的速度有多快。
我发现这个post很有趣： http : //www.brentozar.com/sql-interview-questions/从我的经验显示的决心和有组织的头脑得到所需的采访加号。
我喜欢问的其中一个问题是“你同时使用的系统的最大数量是多less？”。 也就是说，因为照顾一台电脑不同于数十台服务器，而数十台服务器又不同于数百台或数千台等。
我也想提出一些当前的任务或挑战，并对其有一个全新的认识（嘿，至less我从采访中得到了一些东西！）。
除此之外，我所面对的最好的面试环节是开放式的，从一个主题到另一个主题，感受到候选人如何接近知识和学习（因为一个人永远不可能知道所有事情，但至less可以学会问右问题或在正确的地方search）。
也请看Joeltesting的系统pipe理员工作
系统pipe理员在面试时应该询问什么是12个问题，以帮助他们决定是否适合工作？
看起来像一个很好的技能列表：
为了平息神经，这个在Serverfault.com上的答案指向了系统pipe理员的一个关于作弊的表格 。 🙂