什么是你不坐在办公桌前一天8-10小时的IT工作?

就像IT界的许多人一样,我每天坐在办公桌前工作8到10个小时,处理那些需要“现在”完成的事情。 这通常意味着在我的办公桌上吃不健康的午餐,有时候也是晚餐。 这对你的健康有害无益。 我一直在努力在工作中进行一些锻炼,但是我认为如果我在任何时候都在运动的地方(走动,举起服务器等)工作,那将是非常棒的。

有没有人在IT(或者认识某人)的工作中,实际上是在一天中的大部分时间里做些什么?

你可以做的任何工作都应该站起来。 甚至有一个广告出现在这个和其他网站的垂直伸缩桌面,以允许这两个职位。

在我所有的工作中,唯一一个决定是否坐下来工作的人是我自己。 如果坐着不适合你,那么你需要采取措施来改变它。 这不是工作,是决定的人。

想到两类乔布斯:

  1. 现场技术人员,你会花很多时间旅行。
  2. 在数据中心NOC工作。 如果你为一个托pipe设施工作,那么如果你是一个忙碌的人,你可能会跑很多。

至于“现在就完成”…这可能是不时在IT部门的一部分。 但不应该是规范。 如果是规范,我会根据情况推荐两件事情之一。 首先是寻找一个事情不会失控的工作,所有的事情都会扑灭。 第二个可能是评估是否真的需要马上完成,然后去吃午餐(如果课程有风险的话可以尝试)。

小型企业IT顾问 – 早上在市中心停车,从客户端走到客户端,在市场外面停下来吃午饭,打几个电话,下午到办公室login时间。 冲洗,重复。 每天都有新的挑战,很less到没有政治,很多秘书调情:)

嗯…最终用户支持或破解可能会让你站起来:访问用户,打印机等

从我自己的经验:

  1. 现场技术(没有太多的薪水,在交通上花费太长时间)
  2. 系统pipe理员在一个大型的高中(没有太多的时间坐在旁边 – 必须在校园里跑很多,而且薪水也不好)

所以我宁愿坐下来做我的工作。 跑步是我在健身房做的事情

电信工程师 – 特别是物理networking布线的devise和实施。 虽然公平,但这是IT外包的原因,因为它是肮脏,悲惨和物质的工作。 为一个小企业工作,我可以在需要的地方运行我自己的滴。 相信我,我希望我有资源聘请那些废话。 如果有魅力,我不会打电话来,但是你会站起来的。

射频现场工程师 – 如果您有任何电气或射频的经验,这是一个切线领域,有很多位置,带你出去。 有线和无线技术需要工程师对服务,执行和故障排除线路和设备。 虽然不是传统的“IT”,但它是一种类似的心态。

也许是短期顾问,销售工程师,帮助台angular色。

我一直在办公室里走。 我拒绝接受日常运作的局内电话。 走到服务器机房,机架服务器。 有很多机会不能完全久坐。

黑客的饮食有很多人发誓。 真的,这是一种生活方式的select,而不是工作责任问题,恕我直言。

检查出https://serverfault.com/questions/84486/its-friday-youre-not-eating-lunch-at-your-desk-are-you-closed对生活方式的build议。

尝试成为一个系统pipe理员。 你会得到很多锻炼。

http://en.wikipedia.org/wiki/System_administrator

你最好从咖啡里走走。 另外现场技术或顾问似乎是最好的答案。

或者join一个“Scrum”团队,那么你将有一个每日站立

我同意Field Tech和Sys。 联系; 从客户到顾客的道路上,这是一个13小时的技术,只要我有一个很好的健康零食(我没有…),这一切都很好。 作为一个系统pipe理员(对我来说),我总是修改机器来重新调整用途,开发等等,所以我的办公桌和数据中心之间的旅程使我保持清醒。

就活动水平而言,我发现的最好的事情(当然,这取决于你的环境)是每天或每隔一天访问一个最终用户。 在地下室里,我使用楼梯而不是电梯,社会交往和客户服务的好处在很多层面都是有价值的。

从这些访问很多时候你成为人质,但过了一段时间,我们都知道谁发起一个快速的聊天,谁允许大量的时间进行漫长的讨论。 毫无疑问,你的小任务会变得越来越忙,但是如果你的代表团的技能和你的IT部门的通信服务水平协议合适的话,你应该很容易把自己从困境中解脱出来。 它适用于我,我希望帮助…

  1. 阅读你的合同 – 如果你没有午餐付费,那么不要在这期间工作。 强迫无偿劳动一般是犯罪行为。
  2. 学习你的劳动法(有时是“就业标准”)。 在联邦和省 /州一级。
  3. 给她的老板或经理在午餐时间留下阴影。 当你和他们一样rest时,大多数pipe理者都不会对你投诉。
  4. 在一个更大的雇主,联系您的人力资源工作人员的工作场所的福利或工作与生活的平衡信息和指导方针。

如果可能的话,考虑一个政府(包括军方的平民)或工会的工作,当你更好地保护你的合法权利(即在不公平的纪律处分的情况下更多的追索手段)。

更好的雇主会认识到,健康的员工是更有生产力的员工(即更好的投资回报)​​,并且经常同时容纳真正的午休时间,并且在可能的情况下进行日常的体育锻炼,有些甚至提供健身设施或者外部健身房会员的折扣/报销。

尝试在团队项目上工作,这通常涉及更多的人际交往,可以变成实际会议(适当时)。 拳击或陪练通常不是一个积极的团队环境,即使它非常令人满意。 利用编译时间 。

在服务台typesangular色中,面对面的服务交付或后续联系(即find解决scheme后最好)可以对您的工作的质量和专业水平产生积极的印象。 这当然并不总是适用的,但是当你能适应时,试试看。


什么是你不坐在办公桌前一天8-10小时的IT工作?

企业间谍。 或企业物理安全笔testing仪,如果你想获得技术。

当我是一名PC支持人员时,我得到了更多的锻炼,原因很简单,就是我不得不站起来,身体不适地访问PC。 当我转换到Unix支持,我发现我不必去访问机器, 现在有了体面的LOM和类似的东西,我经常不用碰机器,除非有物理上的破碎。

我其实是在一家咨询公司工作,所以我通常每天都要花一些时间从一个地方到另一个地方,这迫使我站起来走一走。