我已经在大学兼职初级系统pipe理员5年了。 我正在寻找一个全职的Linux系统pipe理员职位。 我相信我很有能力，已经做到了第二，甚至第三轮，面试。 但是，由于“缺乏经验”，我一直拒绝。
人们如何获得或弥补这种“经验”？
我知道SF有类似的问题，但他们没有解决我的问题。
获得系统pipe理技能
我已经接受了招聘经理给我的技术testing，并做得相当好。 实际上，上个星期，pipe理考试的人说我在一些问题上是正确的，以前的候选人和大多数已经在职的团队都没有正确回答。 不过，今天我接到经理的电话，说他们跟经验丰富的人在一起。 所以这不是一个关于技能的问题。
获得系统pipe理经验
我在家运行一个小型networking，包括从定制iptables防火墙到Samba共享的所有内容。 尽pipe过去只是兼职的初级系统pipe理员，但我在无数的项目中扮演了至关重要的angular色。 放在高级系统pipe理员旁边。 我可以自信地说我拥有自己的。
我如何去获得这个“经验”？ 也许获得authentication？
也许初级系统pipe理员不是合适的入门级工作？
我应该找别的东西吗？
这些只是蹩脚的借口不聘请我，也许我太过分的重视呢？
任何想聘请的招聘经理：请做。
来我的SF人。 给我希望，让我在这里振作起来。 我已经三次听说过“缺乏经验”的原因，而且毫无疑问是在我的信心中吃东西。
我处于雇用人的地位。
你有没有跟采访过你的人讲话？他们是那些告诉你“缺乏经验”的人？ 5年的兼职pipe理员转换成大约2年的全职经验。 这不是很多的经验，你可能永远不会得到一个“真正”的理由，因为似乎有太多的人害怕被起诉，但我离题了。
你有没有任何参考信？ 我们不知道你的简历是什么样的。 你是否适合面试？ 你在采访和问问题时是否细心？ 这里可能会有很多变数。
只是不断堵塞你的技能。 当我雇用人时，有几件事对我来说非常重要。 野心，动力，动力，解决问题的能力，人的技能，幽默感和态度。 很less有经验的年数是我的一个重要因素。
我也不能强调这一点，就像你想要的工作一样。
这可能意味着，当你进入面试的前五名时，其他一些人也同样好，但有五到十年的经验。
当经济下滑的时候，你会和很多这样的人竞争。 这就是它的方式。