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过去十年中最重要的服务器中断

由于性能问题,瓶颈和可伸缩性问题,过去十年内发生的最重要的服务器中断/停机是什么? 两个这样的例子是Twitter在2009年早些时候开始stream行以及谷歌停机问题之后不断出现的问题。 还有什么其他类似的事件让你相信会造成大量的破坏,影响到最大的用户群呢? 从这些事件中学到什么? 这些公司如何公开回应他们的停工?

如何进入有0经验和A +证书的领域?

可能重复: 什么是初学者应该知道/学习系统pipe理员的工作? 为了解释我的情况,现在我是一名拥有A +authentication的高中gradle生,并且在一月份终身authentication期结束之前以及(可能)安全+,以及(也许)供应商authentication。 我也有在网页开发,PHP和Java的经验,我的目标是C# 我的目标是通过authentication,因为1位老师(系统pipe理员转为老师,而不是像大多数有0个现场经验的老师)推动class级这样做。 然而,在与另一所学校的系统pipe理员谈话时,他表示A +几乎没有价值,而“networking+”和“安全+”则稍微好一些。 他说经验是唯一真正的重量。 现在的问题是如果我的path是正确的。 你不能指望一个17岁的人有10年的经验,但是我怎么看简历呢? 凭借authentication。 或者我想。 获得这些证书之后,我正在考虑去拼凑一个像MIS(信息系统)这样的课程并在CS中进行辅导。 但是如果经验很重要,那么花这么多钱在这些方面是否值得呢? 我不应该考虑拼贴,直接上class吗? 我不应该担心authentication(他们不便宜,你知道)? 或者我应该做我打算做的事情? 最后,CompTIA是否使用正确的authentication机构? 相关但不是答案 什么authentication仍然是重要的 – 假设的经验 我读的计算机科学我没有任何authentication,但我想要的经验 – 假设在小公司的经验,并不谈论拼贴 什么是authentication是最有价值的 – 没有工作经验 – 假设现有的稳定的程序员转变为IT。 虽然我有两个小项目,但它不像OP所拥有的那样

Contract Sys Admin

你们有没有做合同系统pipe理的工作,你承包的networkingpipe理的小企业没有一个全职的IT人员? 如果是这样 – 你如何收取这个费用?

用户如何支持如何确定问题的优先级?

这是问题: 我负责一家大公司的新服务器应用程序的用户支持热线。 该应用程序不是很好,我们从用户那里得到很多电话和电子邮件。 到目前为止,我们正在使用问题跟踪工具(Jira),以便pipe理来自用户的所有查询。 我们的支持团队首先处理最高优先级的票据。 我们总是有大约50张开门票。 因此,我们可能需要几天时间才能分析和解决低优先级的票证。 因此,门票的好分类是必要的。 我们不断地改进应用程序和文档,但这需要一些时间。 约束 我们必须在详细的技术分析之前决定优先权。 电话中的那个人不是一个深度的技术专家。 每个用户声称他/她的问题是一个威胁生命的表演塞。 我们的用户必须能够理解为什么某张票有一定的优先权。 因此将在我们的文档中发布标准。 给你的问题: 我们应该如何决定票的优先权? 有没有人知道这个问题的一套成熟的标准?

测量系统pipe理员的工作质量

在软件工程中,有一些可以“测量”程序员的正式机制。 这里有些例子 1.编程实例的质量测量。编程编辑器BlueJ的扩展 2.软件工程测量 是否有任何正式的措施来“排名”或“评分”系统pipe理员?

Twitter的开源替代品

有什么开源的Twitter / Facebook的替代scheme在工作场所使用? 我看到一些像EchoWaves这样的页面 ,但是我正在寻找一个选项/想法列表。 最好基于Ruby。

成为更有吸引力的求职者 – Certs XOR Degree

我目前在IT方面工作,主要从事与安全有关的问题/ 咨询 (在最宽松的意义上)内部和服务合同客户(作为唯一的/代理CCSP [我想我应该说只有思科经验的人]在我的组织)。 我专业为游戏公司编写了Kernel Mode驱动程序。 除了其他的事情,我很自豪地把简历。 我认为自己的系统pipe理员非常合理,凭借出色的思科经验,我认为这对于几乎所有需要新员工的IT员工都是一个很好的补充。 但是,有些东西总是让我失望 – 人力资源。 让我解释, 我决定跳过大学路线 – 我非常高兴自己能做到这一点,我遇到和工作过的计算机科学gradle生很less了解计算机(直到他们获得一些“真实”的经验),甚至在被问到关于理论计算的基本原理,他们可以对图灵完备性感到震惊,但他们很less理解math基础。 总之,我认为不要上大学,我宁愿select一些真实世界的经验。 然而,显然,雇主很less以同样的方式思考。 通过标准的求职引擎快速浏览一下工作,就能排除没有“ 计算机科学或等同本科学位 ” 的人的阴谋。 我以前的采访几乎总是被纠缠在一起 – 1.我的年龄(我不能真正改变)和2.缺乏学位。 雇主经常忽略CCNA / CCSP,通过实习获得的经验,我在x86汇编和C方面的丰富经验,以及我喜欢想到的其他许多东西对雇主都有价值 – 代替了我没有有一张纸。 所以,作为一名雇主 – 它是否值得我的CCIE工作? 或者,我应该使用易于获取的authentication来填写我的简历(如CISSP,MSCE,Network +等)。 还是应该抛弃整个想法,回头去拿一个math或者CS学位?

什么是经验?

我现在是一名高中学生,想当一名系统pipe理员。 我在大多数招聘广告上看到的最大的事情就是经验。 真正重要的是有经验吗? 运行和configurationtestingnetworking多less年,还是实际的工作经验? 如果是后者,你如何获得经验?

如果你能回到过去,你会selectIT吗?

我是一个新的gradle生,正在寻找在IT工作可能作为一个Unixpipe理员。 我想问你们所有人,如果你能回到过去,你还会selectIT行业吗? 或者是你生命中最大的错误?

蟾蜍从追求一个垂死的工具?

我已经用了很多年,并且爱上了蟾蜍,但我换了工作,装上了蟾蜍10,这真是一场灾难。 除了我认为的许多外观和感觉的降级之外,我正在访问wazoo中的访问违规行为,而且在Windows 7中玩的并不好: 尽pipeQuest支持了很多小时,而且我正在使用一个评估版本,而且他们应该以现金为动力,但是在SQLDeveloper没有问题的时候,他们还没有能够解决login到我们数据库的基本问题。 我应该硬着头皮学习SQLDeveloper吗?